第205章

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    不知不觉,悄无声息!
    只要到位,哪怕检察院那边立案了,都能搞定!
    政府那边领导的秘书,有些事就更加直接了,打招呼给地方上批钱,批项目,一个基础设施建设项目,比如高速公路、车站、甚至机场,可能就是几亿,十几亿的事儿!
    对地方官员是巨大的资源,也是巨大的政绩,他能不使劲“感谢”吗?
    这都是资源分配的事儿,不涉及帽子,也不涉及官司,相对很难暴露。
    如果都这么干,那不就乱了吗?
    有的秘书管不住自己的嘴,到处乱嚼舌头根子,把领导的私密事往外说,把重要的工作信息往外说,其他人再添油加醋,三人成虎,各种谣言满天飞,给工作和领导个人形象带来极大的被动。
    还有的领导秘书是愣头青,拎不清轻重,关键场合耍脾气,不顾全大局,那可就坏了大事!
    所以,讲政治是一条硬杠杠,也是一票否决的先决标准。
    这一条不具备,其他能力再出色都没有用。
    所以,部长的秘书必须得是经历过考验的同志!
    必须老成持重,讲大局。
    不该说的一句不说,不该问的一句不问,不该做的一件不做。
    不说一句废话,不办一件错事,是对一个秘书的标准要求。
    所以,预选的这四名同志都是处级干部,一名正处级副处长,两名副处长,一名副处级组织员,年纪都在37岁以上,可谓都是省委组织部的老兵了,政治上都没有问题。
    第二,文字能力要强,文字能力能够反映一个干部的综合素质,尤其在省委机关,这是看家本领。
    文字能力不过关,就意味着连基本和人的沟通的能力都不具备,肯定难以担当重任。
    部长这么多的文稿,要有个人来把总关。
    这个任务就是秘书的,所以文字能力首当其冲。
    这个是最重要的业务标准!
    所以,这四人中其中有一人是周密,他的文字能力最突出,也很有希望能最终入选!
    第三,沟通协调能力要强。部长日理万机,手上的工作千头万绪,秘书每天要跟大量的人和单位沟通,所以必须得长袖善舞、八面玲珑,办事能力强!很多事情都帮部长想前头、想清楚、想细致。
    在很多时候,领导对他自己的日程安排可能并不清楚,都是秘书全权安排。
    领导只关注和考虑大事,日常的小事、细节秘书必须得妥善安排好,节省领导的时间和精力。
    所以,这几人中他还推荐了办公室副主任郭新军。
    郭新军是办公室小中枢,把工作安排得井然有序,阎腾飞很多时候都是放手让他干,是办公室中流砥柱一般的存在。
    第四,年龄不能太大,家庭条件得合适。
    秘书工作很辛苦,有人说,干上秘书,家里基本上就等于没有这个人了。
    这句话虽然夸张,但也道出了秘书工作的实情和苦情。
    领导不下班,你就不能下班,领导下班了,可能你还下不了班,还要准备明天的工作。
    领导去哪里,你都得跟着,可能一个突然的决定就要出差很久,家里的事儿,一点儿都顾不上!
    命令如军令,军令如山倒,来不得半点迟疑,身不由己!
    所以,秘书的年纪不能太大,身体素质要跟得上,要能耐得住舟车劳顿、要熬得住联轴加班、要顶得住奔波劳苦。
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